КС отправил на пересмотр дело учительницы, чья зарплата не превышала МРОТ

Конституционный суд России постановил пересмотреть дело учительницы из Архангельской области, чья зарплата не превышала МРОТ, несмотря на включение в нее оплаты за дополнительную работу.

Елена Харюшева, учительница начальных классов, обратилась в суд, поскольку в ее зарплату, не превышающую минимальный размер оплаты труда, включили доплаты за выполнение дополнительных видов работ, пишет "Интерфакс". Эти выплаты фактически являлись доплатой до МРОТ и не компенсировали затраты педагога на выполнение работы сверх ее должностных обязанностей.

Суды первой инстанции не удовлетворили иск Харюшевой, посчитав выплаты регулярными и основанными на действующей в школе системе оплаты труда.

Конституционный суд указал, что работодатель обязан обеспечить работнику не только зарплату не ниже МРОТ, но и повышенную оплату за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Включение такой оплаты в структуру зарплаты, не превышающей МРОТ, недопустимо, так как в этом случае повышенная зарплата может не отличаться от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях.

Дополнительной считается педагогическая работа, выполняемая сверх установленной нормы, а также виды работ, связанные с образовательной деятельностью, но не предусмотренные квалификационными характеристиками. К ним относятся классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами. Такая работа оплачивается отдельно в виде доплаты, размер которой устанавливается по соглашению сторон.

Конституционный суд подчеркнул, что оспариваемые нормы Трудового кодекса не противоречат Конституции, поскольку не предполагают включения в зарплату педагога, не превышающую МРОТ, оплаты за выполнение дополнительных видов работ.

Судебные решения по делу Харюшевой, вынесенные на основании неверного толкования Трудового кодекса, подлежат пересмотру.