В Госдуме предложили разграничить виды отпуска в Трудовом кодексе

Депутаты Госдумы выступили с инициативой уточнить определение отпуска в Трудовом кодексе РФ. Предложенный законопроект призван разграничить ежегодный оплачиваемый отпуск и специальные виды отпусков, такие как учебный, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Авторы инициативы, депутаты из Брянска, считают, что подобное разделение поможет устранить неоднозначности в толковании законодательства, снизить количество судебных разбирательств и упростить взаимодействие между работниками и работодателями, пишет "РГ".

В настоящее время все виды отпусков в Трудовом кодексе рассматриваются как «виды отдыха», что приводит к спорам при расчете трудового стажа, выплате компенсаций и реализации социальных программ. Уточнение понятия отпуска позволит четко определить правовой статус различных видов освобождения от работы.