Эксперт разъяснила пределы материальной ответственности работника

Работник несёт полную материальную ответственность за ущерб имуществу компании, если он причинён умышленно, в состоянии опьянения или в результате правонарушения. Об этом в беседе с RT сообщила Евгения Ганькина.

Согласно статье 241 Трудового кодекса РФ, в остальных случаях ответственность сотрудника ограничена его средним месячным заработком. При этом работодатель имеет право полностью или частично отказаться от взыскания ущерба, учитывая обстоятельства.

Ганькина подчеркнула, что процедура взыскания строго регламентирована: работодатель обязан провести служебное расследование и получить письменные объяснения от сотрудника перед изданием приказа. Работник может оспорить это решение в суде или трудовой инспекции. На практике, по словам эксперта, большинство ситуаций со случайной порчей имущества разрешаются без конфликтов.