Эксперт Подольская объяснила, как действовать, если требуют работать в отпуске
29 октября 2025, 05:51
Эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская пояснила, что сотрудник, которого пытаются привлечь к работе во время отпуска, вправе уточнить у руководства возможность официального отзыва и оформления приказа с последующим предоставлением неиспользованного отдыха в другие даты.
Если работодатель отказывается от официального оформления, но настаивает на выполнении обязанностей, работник может направить жалобу в Роструд, комиссию по трудовым спорам или районный суд. В обращении в Роструд допускается просьба о сохранении конфиденциальности заявителя.
