Экономист объяснил правила оплаты больничного после увольнения
11 декабря 2025, 13:12
Россияне имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности, если заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения с работы. Об этом рассказал доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин. Выплата гарантирована системой обязательного соцстрахования даже при отсутствии нового трудоустройства.
Размер больничного в таких случаях составляет 60% от среднедневного заработка, рассчитанного за последние два года. Эксперт уточнил, что оплату первых трех дней болезни производит бывший работодатель, а последующие дни оплачивает Социальный фонд России. Также было отмечено, что к 2026 году стоимость индивидуального пенсионного коэффициента вырастет до 71 525,52 рубля.
