Эксперт объяснила право удаленных сотрудников на доплаты
23 января 2026, 09:54
Сотрудники, работающие в дистанционном формате, имеют законное право на компенсацию за переработки. Представитель Роскачества Евгения Ганькина уточнила, что сверхурочной считается работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленного графика, вне зависимости от места нахождения специалиста.
Для получения выплат эксперт рекомендует фиксировать факты переработок в рабочей переписке или системе задач. Также Ганькина отметила, что при наличии в договоре условия о ненормированном рабочем дне сотруднику полагается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех дней.
