Юрист объяснила, какой штраф грозит работодателю за невыплату премии сотрудникам

Российским работодателям напомнили об ответственности за нарушение сроков выплаты премиальных частей заработной платы. Профессор Университета имени О.Е. Кутафина Ирина Шестерякова сообщила, что за подобные нарушения предусмотрены административные штрафы.

Согласно действующему законодательству, размер финансового взыскания варьируется в зависимости от статуса нарушителя. Должностные лица могут быть оштрафованы на сумму до 20 тысяч рублей, индивидуальные предприниматели — до 5 тысяч, а юридическим лицам грозит взыскание от 30 до 50 тысяч рублей. В некоторых случаях возможно вынесение предупреждения.

Эксперт уточнила, что порядок начисления премий регулируется коллективными договорами и внутренними актами организации. Руководство вправе снижать размер поощрений при наличии дисциплинарных взысканий у работника, однако общее уменьшение месячного дохода сотрудника не должно превышать 20 процентов.