Бывшая сотрудница инвестбанка хочет отсудить компенсацию за увольнение после разрешения спать на работе

Бывший младший аналитик компании Centerview Partners Кэтрин Шибер обратилась в судебные инстанции с иском против своего бывшего работодателя. Девушка утверждает, что ее карьера в инвестиционном банкинге была разрушена после просьбы изменить график работы по медицинским показаниям. На фоне тревожного расстройства сотрудница попросила предоставлять ей возможность спать девять часов в сутки.

Руководство изначально пошло навстречу и разрешило ей отдыхать с полуночи до девяти утра, однако в остальное время она должна была оставаться на связи. Несмотря на договоренности, вскоре девушку уволили. Теперь она требует возмещения морального вреда и компенсации утраченного заработка. Также в контексте трудовых отношений упоминается заявление депутата Госдумы Каплана Панеша, который опроверг распространенное мнение о том, что трудоустройство непосредственно перед пенсией существенно влияет на размер выплат.