Эксперты объяснили порядок выплат по больничному после увольнения

Специалисты Соцфонда разъяснили права граждан на получение оплаты по больничному листу после прекращения трудовых отношений. Управляющий отделением фонда по Татарстану Эдуард Вафин сообщил, что на пособие могут рассчитывать как штатные сотрудники, так и исполнители по гражданско-правовым договорам, если заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.

Основанием для выдачи листка нетрудоспособности является не только болезнь или травма самого гражданина. Документ также оформляется в случаях карантина, необходимости ухода за больным членом семьи, проведения протезирования в стационаре или долечивания в санатории. В данный перечень также входят беременность и роды. Сейчас оформление происходит исключительно в электронном формате, а работодатель получает автоматическое уведомление об открытии и закрытии больничного.

Параллельно Минздрав выступил с инициативой ввести дополнительные проверки для граждан, которые оформляют больничные слишком часто — четыре и более раз за полгода. Такие случаи предлагается рассматривать на врачебной комиссии.