OpenAI: ИИ грозит традиционной занятости и меняет рынок труда

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман на саммите BlackRock по инфраструктуре заявил, что общественные опасения по поводу влияния искусственного интеллекта на рынок труда имеют основания, а привычный баланс между трудом и капиталом кардинально меняется.

По его словам, ИИ стал удобным объяснением для разных проблем: компании связывают с ним сокращения персонала, а рост цен на электроэнергию — со строительством центров обработки данных. При этом Альтман отметил, что почти каждая компания, проводящая увольнения, объясняет это ИИ, даже если причина не в нем. Одновременно он признал наличие реальной угрозы для традиционной занятости.

Глава OpenAI также указал, что на протяжении столетий люди учились управлять дефицитом, а теперь быстро переходят к управлению изобилием. По его оценке, это означает фактическое изменение принципов, по которым работал капитализм, основанный в том числе на балансе труда и капитала. Альтман добавил, что если во многих современных профессиях по производительности сложно превзойти графический процессор, то это радикально меняет ситуацию. При этом, по его словам, готового и общепринятого решения этой проблемы не существует.

Он также сообщил, что за последние месяцы ИИ преодолел порог основной экономической полезности: технология быстро переходит от помощи в написании кода к выполнению сложных задач в сфере интеллектуального труда. В ближайшее время, по словам Альтмана, ИИ-агентам можно будет поручать задачи, на которые уходят дни и недели, и они смогут решать их самостоятельно на уровне опытного сотрудника.

Эти изменения уже влияют на поведение бизнеса. Новое поколение стартапов сознательно отказывается от найма большого числа сотрудников и предпочитает направлять капитал в вычислительные мощности. Альтман сообщил, что встречал предпринимателей, которые стремятся строить компании с нулевым количеством сотрудников, полностью доверяя ИИ разработку программного обеспечения, юридическую работу и поддержку клиентов, сообщает finance.yahoo.com.