ФАС хочет ограничить размер премий на оборонных предприятиях

Федеральная антимонопольная служба выступила с инициативой по ограничению размера премиальных выплат и численности административного аппарата на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Издание «Коммерсант» сообщает, что соответствующий проект постановления уже представлен для общественного обсуждения.

Представители ведомства зафиксировали рост стимулирующих выплат на заводах, который не имел необходимого технико-экономического обоснования. Кроме того, на некоторых производствах количество управленческого персонала превышает число рабочих в два раза.

Новый проект предлагает установить лимит на премии в размере 30 процентов от годового заработка сотрудника. Ожидается, что такая мера поможет сдержать рост цен на технику, выпускаемую в рамках государственного оборонного заказа. Размер надбавок планируют привязать к показателям эффективности и согласовывать с отраслевыми ведомствами.

Представители госкорпорации «Ростех» сообщили, что данная инициатива требует детального анализа. В рекрутинговой компании ProPersonnel отметили, что на протяжении 2023 и 2024 годов оборонные предприятия проводили массовый набор специалистов, предлагая заработную плату выше средних рыночных показателей.

Ранее руководитель HR-направления компании СК10 Ольга Федченко информировала о том, что около 40 процентов работодателей в России в текущем году приняли решение отказаться от индексации заработных плат своих сотрудников.