Работодатели начали чаще отказывать россиянам в трудоустройстве из-за татуировок

В России зафиксирован рост числа отказов в приеме на работу кандидатам с татуировками, о чем свидетельствуют данные исследования, обнародованные Радио «Комсомольская правда». Количество рекрутеров, применяющих такую практику, за год увеличилось с 4% до более чем 10%. Одновременно сократилось число работодателей, не обращающих внимания на рисунки на теле: показатель упал с 92% до 86%.

Отношение общества к татуировкам остается стабильным: около четверти работающих граждан одобряют их наличие, тогда как 40% воспринимают негативно. Наибольшие трудности при трудоустройстве испытывают соискатели на должности, связанные с обслуживанием клиентов, медициной и административной работой. Несмотря на то что законодательство запрещает отказывать в найме из-за внешности, в банковской сфере, продажах и премиальном сегменте сохраняются негласные стандарты внешнего вида. Требования становятся строже пропорционально уровню должности.

Психологи подчеркивают отсутствие связи между наличием татуировок и деловыми качествами человека. Практикующий психолог Анастасия Пономаренко объясняет сложившуюся предвзятость устойчивыми стереотипами, связанными с давними ассоциациями татуировок с криминальным миром. При этом, согласно статистике, сделать татуировку планируют более 10% россиян. В возрастной группе до 25 лет эта доля достигает трети, а почти половина обладателей нательных рисунков задумывается о новых. Ранее юрист Илья Русяев рассказывал об ответственности за использование служебной техники в личных целях.