Юрист Васильчук раскрыл, чем грозит сотрудникам кража еды из офисного холодильника

Присвоение чужой еды из корпоративного холодильника является основанием для привлечения работника к административной или уголовной ответственности. Судебный юрист и эксперт по безопасности сделок Илья Васильчук пояснил, что подобные действия юридически классифицируются как хищение, подразумевающее противоправное изъятие имущества с причинением материального ущерба законному владельцу.

В случаях, когда стоимость украденных продуктов не превышает 2,5 тысячи рублей, деяние расценивается как мелкое хищение. За данное правонарушение предусмотрены штраф, обязательные работы или административный арест, а при повторном совершении наступает уголовная ответственность. Если ущерб превышает указанную сумму, нарушителю грозит штраф до 80 тысяч рублей, исправительные работы или лишение свободы на срок до двух лет. При совершении преступления группой лиц по предварительному сговору максимальный срок тюремного заключения увеличивается до пяти лет.

Как сообщает телеканал РЕН ТВ, доказанный факт воровства дает работодателю право уволить сотрудника. По информации издания «ВМ», работники также обладают правом требования компенсации за моральный вред, расходы на лечение и утраченный заработок в случае заражения инфекционным заболеванием от коллеги на рабочем месте. Юрист Марина Воронцова дополнительно отметила, что руководство компаний не имеет законных оснований запрещать персоналу оформлять больничные листы или принуждать к труду в период временной нетрудоспособности.