Россияне все чаще ищут работу через личные связи и рекомендации

Согласно данным экспертов, современный рынок труда в России характеризуется ростом значимости личных контактов при поиске вакансий. Средний срок трудоустройства в настоящее время составляет около пяти с половиной месяцев. Наибольшие трудности при поиске нового места работы испытывают специалисты среднего звена и соискатели в возрасте старше 45 лет.

Статистика показывает, что около 67% граждан предпочитают заниматься поиском работы самостоятельно или обращаться за содействием к родственникам и знакомым. При этом профильные интернет-ресурсы используют чуть более половины соискателей, а к услугам государственных служб занятости прибегают менее 7% населения. Специалисты отмечают, что использование «сарафанного радио» позволяет компаниям снижать риски при найме и экономить на услугах рекрутинговых агентств.

Представители отрасли указывают на существование «скрытого рынка» вакансий, которые не публикуются на открытых порталах. Тем не менее, эксперты предупреждают и о возможных минусах такого подхода, среди которых риск субъективности оценок и потенциальное возникновение конфликтов внутри коллектива из-за лоббирования интересов знакомых.