Руководителям предприятий грозит увольнение за срыв плана по набору добровольцев

Невыполнение плановых показателей по привлечению добровольцев для участия в специальной военной операции может привести к кадровым последствиям для руководителей российских компаний. По информации источников издания «Газета.Ru», для контроля за эффективностью набора контрактников используется система предупреждений.

Согласно данным профессионального рекрутера, при систематическом срыве графиков руководителям могут выноситься специальные предупреждения. Получение трех таких отметок является основанием для автоматического увольнения сначала заместителя, а затем и самого директора организации. Изначально подобные требования касались преимущественно бюджетной сферы, но со временем распространились и на коммерческие структуры.

Объемы необходимых показателей регулярно корректируются и зависят от текущей обстановки. Наиболее интенсивный период набора пришелся на 2024 год. Также сообщается, что выплаты за каждого привлеченного в зону проведения боевых действий специалиста могут достигать одного миллиона рублей.