Нехватка кадров ведет к увеличению числа иностранных врачей в клиниках РФ
Совет Федерации одобрил закон, упрощающий трудоустройство для иностранцев, прибывающих по госпрограммам.
Однако после общественной критики для медицинских работников было решено сохранить обязательное требование к знанию русского языка.
Данные меры рассматриваются на фоне острого кадрового дефицита в медицине. По сведениям Минтруда, в настоящее время нехватка составляет 150 тысяч специалистов, из которых треть — врачи. Ведомство прогнозирует, что к 2030 году дефицит может достичь полумиллиона человек. В связи с этим государство делает ставку на привлечение зарубежных кадров, в том числе открывая филиалы российских вузов в других странах.
В столичных клиниках уже отмечается рост числа врачей из стран СНГ и Азии. Это связывают с тем, что местные специалисты уходят в частные клиники или другие сферы из-за низких зарплат. Наряду с этим фиксировались случаи трудоустройства иностранцев с поддельными документами на должности, требующие высокой квалификации, например нейрохирурга.
В то же время наблюдается и положительная динамика: растет число иностранных студентов в медвузах РФ, которые после успешного окончания ординатуры остаются работать в стране. В качестве примера Минздрав Московской области приводит работу врача-терапевта Уссумани Жау из Гвинеи-Бисау в одной из поликлиник Сергиева Посада, который завоевал популярность у пациентов.
В ходе обсуждения законодательных инициатив глава СПЧ Кирилл Кабанов высказал мнение о том, что россиянам, возможно, придется изучать языки приезжих. Тем не менее, по действующим нормам, все иностранные медики для работы в России по-прежнему обязаны сдавать экзамен по русскому языку.
