Юристы объяснили правила контроля за сотрудниками на удаленке

Российские работодатели имеют законное право контролировать деятельность подчиненных как в офисе, так и в дистанционном формате. Разъяснения по этому вопросу дал юрист Александр Хаминский в интервью RT.

Эксперт отметил, что в офисных помещениях допустима установка камер видеонаблюдения для обеспечения безопасности и дисциплины, однако съемка запрещена в зонах отдыха и туалетах. Сотрудники должны быть уведомлены о наблюдении и дать письменное согласие на обработку данных.

В отношении удаленных работников контроль через программное обеспечение зависит от принадлежности техники. Если специалист использует корпоративное оборудование, работодатель вправе устанавливать софт для мониторинга. Требовать установки следящих программ на личные устройства сотрудников закон запрещает. Хаминский добавил, что для контроля дистанционной работы также могут применяться KPI, системы учета рабочего времени и логи доступа к корпоративным ресурсам.