Аналитики объяснили трансформацию рынка труда в ближайшие 10 лет

В ближайшее десятилетие рынок труда столкнется с серьезными изменениями из-за внедрения новых технологий и развития наукоемких производств. В интервью «Российской газете» эксперты обозначили перечень специальностей, которые будут пользоваться наибольшим спросом у работодателей.

Доцент кафедры математики и анализа данных Финансового университета при правительстве РФ Анна Овсянникова указывает на рост потребности в специалистах по работе с массивами данных. К ним относятся эксперты по внедрению искусственного интеллекта, архитекторы цифровых платформ, аналитики данных и специалисты по машинному обучению.

Руководитель группы подбора персонала компании Selecty Дарья Елисеева отмечает важность защиты информации, выделяя профессии в сфере кибербезопасности и ИИ. Одновременно с этим сохраняется нехватка врачей и среднего медицинского персонала, а также появляются новые специальности на стыке здравоохранения, технологий и науки.

Генеральный директор сервиса GdeRabota.ru Екатерина Агаева прогнозирует усиление дефицита кадров в промышленных и инженерных направлениях. Дарья Елисеева добавляет, что аналогичная ситуация ожидается в высокоточных и автоматизированных технологиях.

Отдельное внимание уделяется развитию «зеленой экономики», для которой потребуются специалисты по переработке отходов, эксперты по устойчивому развитию и инженеры в области альтернативной энергетики.

Несмотря на автоматизацию, спрос сохранится на профессии, требующие эмпатии и работы с человеческими отношениями. Анна Овсянникова подчеркивает, что управленцы, педагоги, психологи и специалисты по развитию персонала не могут быть заменены машинами. Ключевым трендом на рынке станет междисциплинарность и развитие аналитического мышления, а также способность быстро осваивать новые навыки. В финансовой и экономической сферах потребность в квалифицированных кадрах останется на стабильном уровне.