Эксперт объяснила, когда можно уйти с работы на обед

Сотрудник обычно может покинуть рабочее место во время обеденного перерыва, если это не запрещено внутренними правилами компании. Об этом РИА Новости рассказала старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова МГЮА Анастасия Колодяжная.

Перерыв относится ко времени отдыха и должен длиться от 30 минут до двух часов. Работник, как правило, может самостоятельно распорядиться этим временем, в том числе выйти за пределы организации.

Исключение составляют непрерывные производства и экстренные службы, где нельзя оставить рабочее место. В таких случаях работодатель обязан организовать возможность поесть и отдохнуть непосредственно в рабочее время. Конкретные должности и места для этого закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка. Если смена продолжается менее четырёх часов, перерыв могут предоставлять по решению руководства.