Россияне объяснили, какие слова в вакансиях их раздражают

Почти половина россиян — 45 процентов участников опроса — заявили, что некоторые формулировки в вакансиях вызывают у них неприязнь. Чаще всего раздражение вызывают обещания дружного коллектива или рабочей семьи: такие варианты отметили 19 процентов опрошенных. Исследование SuperJob охватило 1600 экономически активных граждан.

В числе других неприятных характеристик оказались требования к стрессоустойчивости — 14 процентов, ненормированный график и переработки — 12 процентов, а также необходимость работать в режиме многозадачности — 9 процентов. Еще 7 процентов респондентов негативно отнеслись к оформлению по ГПХ, а 5 процентов — к обозначению бонусов для сотрудников как плюшек.

Отдельно участники оценили содержание объявлений о найме. 36 процентов опрошенных не устраивает указание зарплаты по договоренности, 27 процентов — завышенные требования к опыту, 22 процента — несоответствие оплаты объему обязанностей. Еще 11 процентов раздражает информация о доходе до вычета налогов.