Эксперты объяснили рост гендерного разрыва в зарплатах в России

Увеличение разрыва между средними зарплатами мужчин и женщин в России связано с резким ростом оплаты труда в традиционно мужских рабочих профессиях, а не с гендерной дискриминацией. Такое мнение в беседе с MK.ru высказал директор Центра социальной экономики Алексей Зубец.

По словам эксперта, таким специалистам, как сварщики, токари и дальнобойщики, сегодня платят значительно больше, чем до 2022 года, в то время как зарплаты учителей и медсестер почти не изменились. Зубец также отметил влияние «налога на материнство», когда женщина теряет несколько лет карьеры из-за рождения ребенка.

Эту точку зрения разделяет и ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Екатерина Сабельникова. В эфире НСН она заявила, что женщины чаще заняты в менее оплачиваемых секторах, а в последние годы зарплаты быстрее росли в добывающей промышленности и ВПК. По ее словам, воспитание детей приходится на активный карьерный возраст, что снижает зарплатные ожидания.

Сабельникова считает, что изменить ситуацию может стимулирование женщин к освоению инженерных и IT-специальностей, а также расширение возможностей для совмещения материнства с работой, чему способствуют удаленные форматы занятости.