Юрист объяснил, может ли работодатель платить зарплату чаще двух раз в месяц

Законодательство позволяет работодателю выплачивать заработную плату чаще двух раз в месяц, сообщил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

Он подчеркнул, что статья 136 Трудового кодекса РФ обязывает выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается внутренними правилами, коллективным или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней после окончания периода начисления.

Таким образом, по словам специалиста, закон запрещает выплачивать зарплату реже двух раз в месяц, однако не запрещает устанавливать более частые выплаты.

Южалин заключил, что для этого работодателю необходимо определить соответствующие периоды и сроки в локальных нормативных актах. При этом в любом случае должно соблюдаться правило о пропорциональной выплате зарплаты в зависимости от отработанного времени, если у сотрудника установлена повременная система оплаты труда.