Бывший главный редактор американского Vogue объяснила критерии отбора сотрудников
Британская журналистка Анна Винтур, ранее занимавшая пост главного редактора американской версии журнала Vogue, поделилась профессиональным подходом к проведению собеседований. Свои комментарии она дала на платформе MasterClass в YouTube.
Вопреки распространенному стереотипу, касающемуся индустрии моды, Винтур отметила, что внешний вид соискателя совершенно не имеет для нее значения. Основной фокус на интервью она делает на личных качествах кандидата. Журналистку интересуют литературные и кинематографические предпочтения человека, а также его истинная мотивация работать в Vogue или других изданиях компании.
Винтур посоветовала соискателям тщательно готовиться к собеседованиям, сохранять предельную честность и не пытаться казаться кем-то другим. Важнейшим качеством она назвала прямолинейность и способность четко сформулировать свои жизненные цели.
Напомним, что в сентябре 2025 года операционное управление американским Vogue перешло к Хлое Маль. Сама Анна Винтур сейчас занимает пост главного директора по контенту в издательстве Condé Nast, где отвечает за стратегию бренда и курирует все 28 зарубежных редакций Vogue. Ранее в конце 2024 года журналистка также комментировала свою привычку всегда носить солнцезащитные очки.
