HR-эксперт дал советы школьникам, которые ищут работу на лето

Школьникам, желающим найти подработку на лето, следует начать с обсуждения этого вопроса с родителями и совместной подготовки резюме. Такую рекомендацию в комментарии телеканалу «Звезда» дал HR-эксперт Гарри Мурадян.

Специалист пояснил, что при отсутствии профессионального опыта подростки могут указать в анкете участие в общественной деятельности или предыдущую неофициальную работу. Мурадян порекомендовал несовершеннолетним обращаться в центры «Моя карьера» для бесплатного прохождения профориентации и ознакомления с вакансиями. В качестве альтернативы он выделил президентскую платформу «Время карьеры» и российские студенческие отряды.

Эксперт акцентировал внимание на важности официального оформления трудовых отношений. Оптимальным вариантом является заключение трудового договора. Если это невозможно, следует заранее оговорить сроки и задачи, а также искать вакансии через знакомых, чтобы иметь поддержку в случае возникновения спорных ситуаций.

В пресс-службе сервиса hh.ru сообщили URA.RU, что в 2026 году каждое двадцатое резюме в Свердловской области было опубликовано подростками в возрасте от 14 до 18 лет. Их доля составила 5 процентов от общего числа активных анкет в регионе. С начала года молодые соискатели создали или обновили 29 тысяч резюме. Большинство из них предпочитают работу в офисе или на производстве, 15 процентов ищут удаленную работу, 3 процента согласны на гибридный формат, а 2 процента рассматривают разъездную деятельность. Наиболее востребованными позициями стали комплектовщик, упаковщик, бариста, разнорабочий и официант.

Ранее руководитель кадровой компании Ирина Котлярова напомнила, что сотрудники имеют право уйти в отпуск вне графика при согласии работодателя и отсутствии ущерба для производственного процесса.