В России начали работу над закреплением статуса стажера

В Государственную думу 4 июня был внесен законопроект о закреплении в Трудовом кодексе понятия стажировки. По информации издания «Ведомости», инициатива группы депутатов и сенаторов позволит выпускникам заключать срочные договоры на период до полугода с оплатой не ниже МРОТ. Время стажировки будет включено в общий трудовой стаж.

Один из соавторов документа пояснил, что проект направлен на исполнение поручения президента по подготовке кадров и призван стать связующим звеном между обучением и работой. Договор можно будет оформить в течение года после выпуска, при этом работодатель будет обязан предоставить наставника. При последующем трудоустройстве в ту же компанию испытательный срок отменяется.

Уточняется, что нововведения не коснутся учебных стажировок. В случае утверждения документ начнет действовать с 1 марта 2027 года.