Эксперты объяснили правила новой пенсионной программы в России

В России планируется внедрение новой системы формирования дополнительных пенсионных накоплений граждан. Работодатели начнут автоматически подключать сотрудников к накопительной программе, при этом за работниками сохранится право отказаться от участия в любой момент.

Заведующий кафедрой страхования и социальной экономики Финансового университета при правительстве РФ Александр Цыганов разъяснил механизм работы нововведения. Работодатель будет перечислять взносы на индивидуальный счет сотрудника, открытый в негосударственном пенсионном фонде. Задачей фонда станет инвестирование полученных средств для их защиты от инфляционных процессов.

По мнению эксперта, корпоративная пенсия выступает эффективным инструментом удержания персонала на фоне дефицита кадров. Инвестиции компаний в финансовое благополучие работников направлены на снижение текучести кадров и повышение лояльности коллектива.

Дополнительно сообщается, что с 1 сентября 2026 года россияне получат возможность оформлять налоговый вычет при оплате взносов по программам долгосрочного добровольного страхования жизни.

Одновременно в стране обсуждается инициатива одной из парламентских партий об отмене пенсионной реформы 2018 года. Авторы идеи указывают на рост социальной напряженности. В то же время экономист Александр Разуваев допустил альтернативный сценарий, при котором власти могут увеличить возраст выхода на пенсию еще на пять лет.