Эксперт объяснил, когда россияне могут взять отгул на работе

Россияне могут договориться об отгуле вместо денежной компенсации за работу в выходной или праздничный день, а также за сверхурочную занятость. Такая возможность предусмотрена и для доноров после сдачи крови, рассказал руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин в беседе с РИА Новости.

К отгулам на практике также относят дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами — до четырех дней в месяц. Конкретный порядок должен быть закреплен внутренними правилами работодателя. В других случаях предоставление свободного дня остается правом компании, а не ее обязанностью.

Отдельные гарантии действуют для граждан, пострадавших в чрезвычайных ситуациях. Подписанный в апреле 2026 года закон дает им право на один оплачиваемый выходной и отпуск продолжительностью до пяти дней без сохранения заработной платы.