Россияне всё чаще совмещают несколько видов занятости
Россияне стали чаще сочетать основную работу с проектной занятостью, услугами через цифровые платформы и развитием нескольких профессиональных направлений. К таким выводам пришли авторы исследования Финансового университета при правительстве РФ.
Аналитики отмечают, что цифровые сервисы упростили поиск заказчиков в других городах, онлайн-обучение, создание портфолио и получение дополнительной профессии. Работники получили больше возможностей для заработка, однако вместе с этим столкнулись с необходимостью постоянно адаптироваться к требованиям рынка.
Такая модель занятости может усиливать психологическую нагрузку. Смартфоны стирают границу между рабочим и личным временем, а неопределённость с будущими заказами мешает долгосрочному планированию карьеры. Дополнительным требованием становится регулярное продвижение себя, включая контроль отзывов, рейтингов и страниц в социальных сетях.
По мнению исследователей, устойчивость на рынке труда всё меньше связана с постоянным рабочим местом. Её основой становятся профессиональные компетенции, репутация, социальные связи и готовность менять карьерную траекторию. Материал подготовили доцент Елена Камнева, заведующая кафедрой Марина Полевая и младший научный сотрудник Никита Овчинников.
