Почти каждый пятый работодатель хочет повысить зарплату сотрудникам

Около 19% российских компаний намерены увеличить зарплату отдельным сотрудникам в течение ближайших 6–12 месяцев. Такие данные получили сервисы Работа.ру и СберПодбор по итогам опроса работодателей.

Еще 19% организаций пока не приняли решения, но рассматривают возможность повышения выплат. В исследовании не уточняется, что изменения затронут весь штат: речь идет о конкретных должностях и специалистах.

При найме новых работников 13% компаний допускают увеличение зарплатного бюджета не более чем на 5%, а 8% готовы поднять его на 5–15%. Более существенный рост — свыше 15% — планирует только 1% работодателей. Большинство бизнеса, 62%, рассчитывает сохранить расходы на оплату труда новых сотрудников на прежнем уровне.

Опрос проводился в октябре 2026 года среди более 270 работодателей из всех регионов России.