Эксперт объяснила, как увеличить отпуск за счёт праздников в 2027 году

Продлить отдых в 2027 году можно, присоединив несколько дней ежегодного отпуска к праздничным выходным. Об этом рассказала руководитель группы кадрового администрирования Selecty Анна Козулина в беседе с «Лентой.ру».

По статье 120 Трудового кодекса России нерабочие праздничные дни, попавшие в период отпуска, не учитываются в его продолжительности. Обычные субботы и воскресенья, напротив, входят в число отпускных дней. В начале 2027 года россиян ждут 11-дневные новогодние каникулы — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года, а первым рабочим днём станет 11 января.

В течение года продолжительные выходные запланированы на 21–23 февраля, 6–8 марта, 1–3 и 8–10 мая, 12–14 июня, а также 4–7 ноября. Правительство перенесло выходные со 2 января на 5 ноября, с 3 января — на 31 декабря, а с 20 февраля — на 22 февраля.

Например, отпуск с 24 по 26 февраля даст восемь дней отдыха подряд — с 21 по 28 февраля. Четыре отпускных дня с 15 по 18 июня увеличат отдых до девяти дней — с 12 по 20 июня. Осенью отпуск с 1 по 3 ноября позволит отдыхать с 30 октября по 7 ноября. Разделять ежегодный отпуск на части разрешает статья 125 ТК РФ, но одна из них должна длиться не менее 14 календарных дней. Остальные дни можно распределить по соглашению с работодателем.