В ОП объяснили, какие правила стажировки введут с марта 2027 года

С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе РФ появится официальное понятие стажировки, а для стажеров установят отдельный статус и обязательное наставничество. Об этом РИА Новости сообщил член комиссии Общественной палаты РФ Евгений Машаров.

По его словам, стажировка будет оформляться срочным трудовым договором сроком не более шести месяцев. Заключить его можно будет не позднее года после получения профессионального образования или прохождения профессионального обучения. В названии должности, профессии или специальности укажут, что работник — стажер. Если по окончании стажировки работодатель заключит с ним новый трудовой договор, испытательный срок устанавливать будет нельзя.

Машаров уточнил, что срочный договор со стажером не станет бессрочным, даже если по истечении его срока ни одна из сторон не потребует расторжения. Новые правила не затронут стажировки по охране труда, стажировки для допуска к отдельным видам профессиональной деятельности, порядок которых установлен специальными нормативными актами, а также государственных и муниципальных служащих.