Суд нашёл нарушения при увольнении пианиста и взыскал с оркестра 1,2 млн рублей

Мосгорсуд оставил в силе решение о взыскании 1,2 млн рублей с оркестра в пользу пианиста, уволенного после испытательного срока. Суд также обязал работодателя восстановить музыканта. Об этом сообщает РАПСИ.

Пианиста приняли артистом первой категории на испытательный срок продолжительностью три месяца с окладом 184 тыс. рублей и возможностью получать премии. Его уволили в последний день испытания. По материалам дела, работодатель не привлекал его к дисциплинарной ответственности, не запрашивал объяснений и не составлял служебных записок. Кроме того, при приёме музыканта не ознакомили с должностной инструкцией и документами, устанавливающими требования к работе.

Оркестр утверждал, что пианист сбивался с темпа и ритма, недостаточно хорошо читал ноты, опоздал на репетицию и неточно выполнял задания художественного руководителя. Представитель работодателя также оспаривал оценку уровня мастерства музыканта и настаивал, что компенсацию за вынужденный прогул следовало рассчитать в размере двух третей среднего заработка, а не 100%.

Головинский суд Москвы обязал оркестр восстановить истца и присудил ему компенсацию. Мосгорсуд подтвердил это решение.