Зарплата иностранцам только на счёт в российском банке: какие изменения предлагает законопроект с 1 марта 2027 года

В России предложили обязать работодателей перечислять заработную плату иностранных граждан и лиц без гражданства исключительно на счета в российских кредитных организациях. Инициатива затрагивает в том числе работников с видом на жительство, сообщает «Интересная Россия». Если поправки примут, выдача им зарплаты наличными через кассу станет недопустимой с 1 марта 2027 года.

Какие изменения предлагают внести в статью 136 Трудового кодекса

Законопроект предусматривает специальную норму о выплатах иностранным работникам и лицам без гражданства в статье 136 ТК РФ. Документ проходит парламентскую процедуру и пока не является действующим законом.

Авторы предлагают установить одинаковый порядок независимо от валютного статуса сотрудника. Сейчас иностранцы с видом на жительство могут получать зарплату наличными как валютные резиденты. При принятии поправок этот вариант для них исключат.

Действующие правила выплаты зарплаты иностранным гражданам

Пункт 6 части 1 статьи 1 закона № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» относит постоянно проживающих в России на основании вида на жительство иностранцев и лиц без гражданства к валютным резидентам. Остальные иностранные работники считаются валютными нерезидентами.

Российские организации уже обязаны рассчитываться с работниками-нерезидентами через банковские счета. Выплата наличных из кассы может быть квалифицирована как незаконная валютная операция. Порядок операций юридических лиц-резидентов регулируется частью 2 статьи 14 закона № 173-ФЗ.

Часть 1 статьи 15.25 КоАП РФ предусматривает за нарушение штраф в размере от 20 до 40% суммы незаконной валютной операции. Предлагаемые поправки распространят единое требование к способу выплаты зарплаты на иностранцев как с видом на жительство, так и без него.

Для российских работников сохранят наличные и безналичные выплаты

Инициатива касается иностранных граждан и лиц без гражданства. Порядок расчётов с российскими работниками менять не предполагается: они сохранят возможность получать зарплату наличными или на банковский счёт.

Юрист Сергей Петров в интервью порталу PNZ.RU пояснил, что общего запрета на наличную зарплату для россиян нет. Статья 136 ТК РФ допускает выплату по месту выполнения работы либо перечисление на счёт, который работник указал в заявлении.

Работодатель не может единолично обязать всех сотрудников пользоваться картами выбранного им банка. Кредитную организацию определяет работник. Для её смены необходимо письменно уведомить работодателя не позднее чем за 15 календарных дней до выплаты.

Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты закрепляются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

Что изменится для работодателей при принятии законопроекта

Работодателям, выдающим наличную зарплату иностранцам с видом на жительство, потребуется перейти на банковские перечисления. Для расчётов с иностранными работниками без вида на жительство такой порядок обязателен уже сейчас.

До принятия поправок сохраняются действующие правила. Окончательный порядок определится по результатам парламентского рассмотрения, а заявленная дата вступления изменений в силу — 1 марта 2027 года.