Эксперт Леонова объяснила новые правила увольнения иностранных сотрудников

С 1 марта российские работодатели получили право расторгать трудовые отношения с иностранными гражданами, если их общее число превышает установленные в конкретном субъекте лимиты. Доцент РЭУ имени Георгия Плеханова Ольга Леонова отметила, что региональные нормативные акты теперь являются законным основанием для прекращения договора с лицами без гражданства и иностранцами.

Квоты на привлечение зарубежной рабочей силы утверждаются властями регионов самостоятельно и могут существенно различаться. Например, в Москве и Санкт-Петербурге ограничения часто касаются таких отраслей, как строительство, сельское хозяйство и розничная торговля. Ранее подобные региональные документы не входили в перечень официальных оснований для увольнения.

За несоблюдение установленных ограничений работодателям грозят санкции в виде штрафов от 800 тысяч до 1 миллиона рублей или приостановка работы предприятия на срок до трех месяцев. По данным МВД, в конце 2025 года также планируется запуск эксперимента по внедрению новых правил работы иностранных граждан в рамках организованного набора.