Россиянам объяснили способы защиты от трудового рабства

Эксперт по подбору персонала в странах Азии Арина Пибина раскрыла агентству РИАМО типичные схемы, с помощью которых злоумышленники вербуют людей в трудовое рабство.

Чаще всего потенциальным жертвам обещают высокий доход за выполнение неквалифицированной работы.

Специалист пояснила, что соискателей приглашают на офисные должности за рубежом, однако по прибытии у них изымают документы и заставляют трудиться в мошеннических кол-центрах. Распознать обман можно еще на этапе переговоров: вербовщики отказываются заключать официальный договор, общаются исключительно через мессенджеры, скрывают точное название и адрес организации, а также могут требовать внести предварительную оплату.

Для обеспечения собственной безопасности перед отъездом за границу необходимо получить на руки подписанный контракт, загрузить сканы документов в облачное хранилище, выяснить координаты местного посольства и оставить родственникам подробный маршрут. Ранее глава юридической практики SuperJob Александр Южалин в беседе с НСН выразил сомнения в объективности использования нейросетей при первичном отборе кандидатов на работу.