Специалисты объяснили востребованность профессий в ближайшие 10 лет
Развитие наукоемкой промышленности и технологий существенно меняет структуру рынка труда, вытесняя ряд профессий за счет внедрения искусственного интеллекта. По данным «Российской газеты», выпускникам становится труднее определиться с выбором надежной специальности.
Доцент Финансового университета Анна Овсянникова обращает внимание на перспективы работы с большими данными. Различным корпорациям требуются аналитики, архитекторы цифровых платформ, специалисты по машинному обучению и внедрению искусственного интеллекта. С ростом объемов цифровой информации также увеличивается потребность в экспертах по ее защите.
Представители компании Selecty фиксируют рост количества вакансий в области искусственного интеллекта и данных в 2–2,5 раза за последний год. Спрос на специалистов в сфере информационной безопасности за этот же период увеличился на 13 процентов.
Тенденция к старению населения и развитие персонализированной медицины поддерживают высокий спрос на биотехнологов и врачей. В больницах и поликлиниках по-прежнему наблюдается дефицит медсестер и терапевтов.
Екатерина Агаева из GdeRabota.ru подчеркивает стабильную потребность в инженерных кадрах, прогнозируя усиление дефицита в ближайшее десятилетие. Острая нехватка квалифицированного персонала наблюдается в сфере высокоточных и автоматизированных технологий.
Курс на «зеленую экономику» стимулирует бизнес инвестировать в переработку отходов, возобновляемую энергетику и экологию. В связи с этим требуются эксперты по устойчивому развитию и инженеры по альтернативной энергии.
При этом эксперты уверены, что алгоритмы не смогут заменить специалистов, работающих с эмоциями и доверием. Педагоги, психологи, управленцы, переговорщики и эксперты по коммуникациям сохранят свою актуальность. Ключевым фактором на рынке труда становится междисциплинарность и способность к быстрому освоению новых навыков.
