Профессор Сафонов рассказал о действиях при задержке выплаты зарплаты

Профессор Финансового университета Александр Сафонов в комментарии изданию «Новые известия» сообщил, что задержка заработной платы зачастую свидетельствует о системных проблемах в компании. Согласно информации Росстата, просроченная задолженность работодателей в России превысила 2 миллиарда рублей, при этом более половины долгов зафиксировано в строительной сфере.

По словам эксперта, выплаты должны осуществляться не реже одного раза в полмесяца. Нарушение наступает на следующий день после даты выплаты, и работник имеет право на денежную компенсацию с первого дня просрочки. При задержке более 15 дней сотрудник может приостановить работу, предварительно уведомив руководство в письменном виде. Прекратить выполнение обязанностей можно на следующий день после подачи извещения.

Профессор рекомендовал начинать решение проблемы с письменной претензии руководству. В случае отсутствия реакции следует обращаться в Роструд через сервис «Онлайнинспекция.рф», а затем подавать иск в суд. При этом работники освобождаются от уплаты госпошлины, а наличие расчетных листков позволяет получить судебный приказ в течение пяти дней без проведения заседаний.

Александр Сафонов также предупредил о сложности взыскания неофициальной части зарплаты, так как ответственность работодателя ограничивается суммами в трудовом договоре. Кроме того, перевод сотрудников в статус индивидуальных предпринимателей или самозанятых лишает их гарантий Трудового кодекса, переводя отношения в гражданско-правовую плоскость.