Повышение денежного довольствия военнослужащих в октябре: сведения об индексации на 27.09.2026

С 1 октября 2026 года предусмотрена индексация денежного довольствия военнослужащих по контракту и призыву, а также ряда сотрудников силовых ведомств. Повышение окладов составляет 4%. О вступлении в силу соответствующего постановления правительства сообщает «Парламентская газета» (https://www.pnp.ru/economics/voennym-policeyskim-i-pozharnym-povysyat-oklady-s-1-oktyabrya.html).

Кого затронет октябрьское повышение окладов

Индексация распространяется на контрактников и призывников Минобороны, сотрудников МВД, Росгвардии, ФСБ и ФСИН. В перечень также входят таможенная и Государственная противопожарная службы, органы принудительного исполнения и федеральная фельдъегерская связь.

Как изменятся составляющие денежного довольствия

На коэффициент 1,04 увеличиваются оклады как по воинскому званию, так и по должности. В приведённых расчётах оклад рядового по званию возрастает с 7166 примерно до 7453 рублей, полковника — с 18 630 примерно до 19 375 рублей.

Вместе с окладами увеличатся надбавки, рассчитываемые в процентах от них, в том числе за выслугу лет, секретность, особые условия и командование. Итоговые суммы округляются вверх до целого рубля.

Расходы предусмотрены федеральным бюджетом на 2026 год и плановый период 2027–2028 годов. В бюджетных материалах также заложено повышение ещё на 4% с 1 октября 2027 года.

Индексация военных пенсий и другие перерасчёты

Одновременно на 4% увеличиваются военные пенсии, размер которых связан с денежным довольствием действующих военнослужащих. С ноября 2026 года предусмотрен автоматический перерасчёт доплат бывшим лётчикам и шахтёрам; отдельное обращение для него не требуется.

Панеш предложил индексировать выплаты силовикам каждые полгода

Депутат Госдумы от ЛДПР Каплан Панеш выступил за повышение зарплат сотрудников силовых ведомств и правоохранительных органов дважды в год в соответствии с фактической инфляцией. Об инициативе сообщало РИА Новости (https://ria.ru/20260222/siloviki-2076080375.html).

По мнению депутата, действующий порядок иногда не успевает компенсировать рост цен. Он предлагает законодательно закрепить полугодовой перерасчёт, который защищал бы выплаты от обесценивания и поддерживал заинтересованность опытных сотрудников и молодых специалистов.

Инициатива пока не стала законом и не изменила действующие планы ежегодной индексации на 4%.