В Японии нашли работу для пожилых сотрудников, которым сложно освоить технологии
Японские компании переводят сотрудников старше 60 лет на должности с минимальной нагрузкой, чтобы сохранить их занятость, сообщает Fortune. Работникам поручают проверять и сортировать документы, а также выполнять другие несложные операции, не требующие активного использования современных офисных технологий.
Некоторым сотрудникам выделяют место у окна и продолжают выплачивать зарплату при небольшом объёме обязанностей. 74-летний житель Японии рассказал, что не справляющихся с изменениями работников могут пересадить к окну и выдать им бумаги для обработки.
Для таких сотрудников существует название madogiwazoku — «племя у окна». Практика связана с тем, что пожилым специалистам бывает трудно адаптироваться к технологическим изменениям, однако компании не хотят полностью отказываться от их опыта. В стране сформировалась система, позволяющая вовлекать людей старше 60 лет в трудовую деятельность.
