В hh.ru рассказали, какое образование чаще учитывают при найме
Профессиональная переподготовка оказалась самым востребованным видом дополнительного образования при найме в России. Согласно исследованию hh.ru, на нее обращают внимание 36 процентов работодателей. Курсы повышения квалификации учитывают 32 процента компаний, а сертификаты о знаниях и навыках — 29 процентов.
Дополнительные компетенции могут влиять и на размер зарплаты: 55 процентов работодателей готовы платить за них выше рыночного уровня. У 34 процентов компаний такой подход действует только для отдельных специальностей, еще 21 процент готовы применять его к любому сотруднику. Чаще повышенную оплату предлагают организации легкой промышленности — 65 процентов, строительства и недвижимости — 63 процента, а также добычи и переработки ископаемых — 62 процента.
При оценке кандидатов 16 процентов работодателей учитывают пройденные стажировки, 12 процентов — второе высшее образование, 10 процентов — дистанционное обучение и онлайн-курсы. Магистратура важна для 8 процентов компаний, MBA — для 5 процентов, аспирантура или докторантура — для 4 процентов.
Руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru Марина Дорохова связала дополнительное образование с возможностью получать доход выше среднего. При этом, по данным Росстата, в июле 2026 года 13,3 процента безработных не могли найти работу год и более. Годом ранее показатель составлял 9,7 процента, а летом 2026 года число таких граждан достигло почти 226 тысяч.
