В Минтруде рассказали о подключении «Макса» к кадровому ЭДО
Работодателям могут разрешить использовать мессенджер «Макс» как дополнительный инструмент для электронного кадрового документооборота. Соответствующий проект размещён на сайте нормативных правовых актов, сообщил заместитель министра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин.
После подключения к личному кабинету на портале «Работа в России» либо к собственной или коммерческой системе ЭКДО пользователи смогут через «Макс» получать уведомления о новых документах и вести деловую переписку. Мессенджер также планируют задействовать для запроса справок и согласования графика отпусков.
При этом сами документы по-прежнему потребуется просматривать и подписывать на «Госуслугах» с помощью приложения «Госключ». В «Макс» будет направляться ссылка на документ. Предложенные изменения не меняют перечень бумаг, которые запрещено подписывать в электронном виде.
