HR-специалист объяснила, почему январь невыгоден для отпуска

Январь считается самым невыгодным месяцем для отпуска с точки зрения дохода работника. Об этом сообщила RT HR-специалист Татьяна Грибкова. В текущем году на январь приходится 15 рабочих дней, поэтому стоимость одного рабочего дня оказывается выше, чем в более длинные рабочие месяцы.

Отпускные рассчитывают по среднему заработку за предыдущие 12 календарных месяцев, а не по числу рабочих дней в месяце отдыха. Поэтому для сохранения большей части зарплаты выгоднее выбирать периоды с 22 рабочими днями. К ним обычно относятся март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь.

Другой вариант — присоединить отпуск к праздникам и выходным, чтобы увеличить продолжительность непрерывного отдыха. Такой подход особенно удобен в мае или декабре, однако зарплата за соответствующий месяц будет ниже. Ранее HR-аналитик Людмила Андронаки называла март и июль наиболее выгодными месяцами для отпуска в следующем году.