Лоикова объяснила дефицит рабочих кадров сокращением молодёжи и старением специалистов

Нехватку рабочих специалистов в России HR-эксперт Зулия Лоикова связала с демографической ситуацией. В интервью «360» она отметила, что на рынок труда выходит меньше молодых людей, а многие опытные сотрудники приближаются к пенсионному возрасту. По словам Лоиковой, работников не хватает, несмотря на повышение пенсионного возраста и другие изменения.

Лоикова — председатель Комитета по развитию женского предпринимательства МГО «Опора России». Она добавила, что подготовка квалифицированного специалиста для реального сектора занимает около 10 лет, а в сложных отраслях обучение требует значительного времени.