43% россиян хотят перейти на четырёхдневку с сокращением зарплаты
43% из 3 тысяч участников опроса готовы согласиться на снижение зарплаты ради четырёхдневной рабочей недели. Исследование провёл финансовый маркетплейс «Выберу.ру», с его результатами ознакомилась «Лента.ру». При этом 61% респондентов не хотят жертвовать соцпакетом, оплачиваемым отпуском или ДМС ради дополнительного выходного; согласны на такой компромисс 39%.
Почти половина опрошенных — 46% — полагают, что сокращённая неделя повысит их продуктивность. Около трети не ожидают изменений, а 22% опасаются, что не успеют выполнить привычный объём задач. Четырёхдневка особенно привлекательна для молодых: на снижение зарплаты ради неё согласны 58% участников в возрасте 18–24 лет и 52% — в возрасте 25–34 лет. Среди респондентов 35–44 лет таких 39%, а старше 45 лет — 31%.
Работать шесть дней ради увеличения дохода готовы 36% участников, а 42% и без того регулярно перерабатывают. Из согласных на шестидневку почти четверть готовы трудиться так постоянно, остальные 76% рассматривают этот график как временный — на несколько месяцев. При этом 35% опрошенных отказались бы от шестидневной недели из-за нежелания жертвовать отдыхом и опасения выгорания. Если бы можно было сохранить зарплату и выбрать график, 71% предпочли бы работать меньше дней.
