Изменения в пенсионной реформе: перспективы снижения возраста выхода на пенсию на 22.09.2026

В ближайшие 15-20 лет российские власти не планируют повышать возраст выхода на пенсию, равно как и снижать его. Член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила, что установленные параметры реформы, предполагающие выход на заслуженный отдых в 65 лет для мужчин и в 60 лет для женщин к 2030 году, являются сбалансированными и не требуют пересмотра в долгосрочной перспективе.

Некоторые экономисты придерживаются иной точки зрения. Финансовый аналитик Дмитрий Трепольский предупредил, что дефицит кадров и старение рабочей силы могут вынудить государство либо стимулировать граждан к более длительной трудовой деятельности, либо инициировать новое повышение пенсионного возраста. Оба варианта, по оценке эксперта, несут риски усиления социальной напряженности в обществе.

В Государственную Думу был внесен законопроект номер 1296768-8, авторами которого выступили представители фракции Справедливая Россия во главе с Сергеем Мироновым. Документ предлагает отменить пенсионную реформу 2019 года, вернуть прежний возраст выхода на пенсию в 60 и 55 лет, а также ввести мораторий на его повышение до 1 января 2035 года. Разработчики инициативы аргументировали свою позицию тем, что реформа привела к сокращению средней продолжительности жизни мужчин с 73,3 года в 2019 году до 72,8 лет в 2024 году.

Председатель профильного комитета Госдумы Ярослав Нилов отметил, что инициатива требует детального обсуждения и обязательного заключения правительства. Ожидается, что рассмотрение документа пройдет в период осенней сессии текущего года или весной 2027 года уже новым созывом парламента. Параллельно обсуждаются варианты снижения пенсионного порога для отдельных категорий граждан.

В 2026 году право на страховую пенсию по старости, согласно федеральному закону номер 400-ФЗ, получают женщины в возрасте 59 лет и мужчины в 64 года при наличии 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. В 2027 году выход на пенсию на общих основаниях производиться не будет. Досрочное оформление выплат в 2026 году доступно женщинам в 57 лет при рабочем стаже 37 лет и мужчинам в 62 года при стаже 42 года. Право на досрочную пенсию также предоставляется за работу во вредных условиях, многодетность или при увольнении по сокращению штата за два года до достижения пенсионного возраста.