Новости о снижении пенсионного возраста в РФ на 24.09.2026: законопроект и действующие условия выхода на пенсию
В Госдуме обсуждают проект снижения пенсионного возраста
Снижение общего пенсионного возраста в России пока не принято. Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб заявила, что сейчас не ожидает его снижения и не видит риска нового повышения в ближайшие 15–20 лет. Ее слова приводит «Лента.ру».
Оценки изменения пенсионного возраста
По мнению Бессараб, предпосылок для более позднего выхода на пенсию сейчас нет. Она считает сбалансированными действующие параметры реформы, по которым к 2030 году возраст выхода на пенсию составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, и заявляет, что власти не намерены пересматривать их в долгосрочной перспективе.
Финансовый аналитик Дмитрий Трепольский допускал иной сценарий. По его оценке, дефицит кадров в отраслях экономики и старение рабочей силы могут стать предпосылками для нового изменения пенсионного возраста. Если эти проблемы не удастся решить, власти, как считает аналитик, могут стимулировать более продолжительную трудовую деятельность или вновь повысить пенсионный возраст. Оба варианта, по его мнению, способны усилить социальную напряженность.
Что предлагает законопроект о снижении пенсионного возраста
Как сообщали «Известия», в Госдуму внесен законопроект № 1296768-8. Он предусматривает снижение общего пенсионного возраста до 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и запрет на его повышение до 1 января 2035 года. Депутаты также предлагают признать утратившим силу закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ, изменивший порядок назначения и выплаты пенсий. Предлагаемые правила смогут вступить в силу лишь после прохождения предусмотренных законодательных процедур и официального опубликования принятого закона.
Инициативу подготовили депутаты фракции «Справедливая Россия» во главе с Сергеем Мироновым. В системе обеспечения законодательной деятельности среди соавторов названы Д. Г. Гусев, А. А. Кузнецов, В. К. Гартунг, Е. Г. Драпеко, А. В. Чепа, А. С. Аксененко, И. А. Ананских, А. М. Бабаков, Н. П. Бурляев, А. А. Вассерман, А. Н. Воробьев, А. Н. Грешневиков, Ю. И. Григорьев, М. Г. Делягин, С. В. Кабышев, Т. Б. Каноков, М. Е. Ким, Н. В. Новичков, А. А. Ремезков, Г. Ю. Семигин, А. В. Терентьев, Ф. С. Тумусов, Г. П. Хованская и В. Г. Швецов.
Авторы проекта утверждают, что пенсионная реформа не оправдала ожиданий, и приводят в обоснование показатели продолжительности жизни: 73,3 года для мужчин в 2019 году и 72,8 года в 2024 году. Они также напоминают о введенных в 1932 году возрастных границах 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. По сведениям «Парламентской газеты», при принятии поправки должны вступить в силу со дня официального опубликования.
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что предложение требует обсуждения и заключения правительства. По его словам, рассматривать инициативу предстоит депутатам следующего созыва; отдельно обсуждается снижение пенсионного возраста для некоторых категорий граждан.
Действующие условия выхода на пенсию в 2026 году
Закон № 400-ФЗ предусматривает страховые пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца. Для страховой пенсии по старости указаны требования к стажу не менее 15 лет и индивидуальному пенсионному коэффициенту не менее 30. В 2026 году по переходным правилам на пенсию по возрасту могут выйти женщины в 59 лет и мужчины в 64 года; в 2027 году такой возрастной группы для выхода на пенсию по старости не предусмотрено.
Досрочный выход возможен при предусмотренных законом основаниях, в том числе длительном стаже, работе во вредных или тяжелых условиях, выслуге лет, инвалидности, многодетности и определенных обстоятельствах увольнения. В 2026 году женщины со стажем 37 лет могут претендовать на досрочную пенсию в 57 лет, мужчины со стажем 42 года — в 62 года. При ликвидации организации или сокращении штата возможность выхода на пенсию до установленного срока зависит, в частности, от оставшегося до него периода, стажа, пенсионных коэффициентов и возможности трудоустройства.
Пенсию назначает Социальный фонд России. Заявление можно подать в СФР, МФЦ, через Госуслуги или работодателя. Портал «ДОМ.РФ» среди необходимых документов называет паспорт, СНИЛС, трудовую книжку и подтверждения права на досрочную пенсию.