Эксперт рассказала о способах предотвращения утечек персональных данных

Использование исключительно корпоративных систем и баз данных снижает риск утечки персональных данных. Заместитель руководителя правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Елена Рыбакова сообщила, что пересылка рабочих документов на личные устройства может привести к серьезным нарушениям.

Согласно законодательству, работодатель должен разработать и опубликовать политику обработки персональных данных, а также принять соответствующий внутренний акт. В этих документах прописываются правила безопасности, включая обязательное использование сотрудниками служебной почты и корпоративных мессенджеров. Эксперт рекомендовала работникам строго следовать внутренним регламентам организации и избегать личных каналов связи для передачи рабочих файлов.

За незаконное разглашение персональных данных предусмотрена дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность как для работодателя, так и для сотрудников. Должностным лицам может быть назначен штраф в размере от 40 до 50 тысяч рублей с возможным ограничением права занимать определенные должности. Уголовная ответственность наступает за разглашение сведений о частной жизни по статье 137.1 УК РФ, а также за незаконные действия с компьютерной информацией по статье 272.1 УК РФ.

Судебная практика подтверждает правомерность увольнения сотрудников за разглашение данных коллег или клиентов. В качестве примеров эксперт привела случаи законного увольнения за публикацию персональных данных в видеороликах в интернете и за ненадлежащую утилизацию документов, в результате которой к бумагам получили доступ третьи лица.