Эксперт объяснила, почему накопленные дни отпуска не сгорают

Накопленные за несколько лет дни ежегодного отпуска не могут быть аннулированы: российское законодательство не предусматривает их «сгорания». Об этом сообщила HR-директор Level Group Валентина Романова, сославшись на решение Конституционного суда России.

По словам эксперта, работник сохраняет право использовать все накопленные дни отдыха либо получить за них денежную компенсацию. Заблуждение о потере отпуска после полутора лет связывают с трактовкой Конвенции Международной организации труда. Документ рекомендует использовать отпуск в течение 18 месяцев после завершения рабочего года, однако этот срок не означает лишения сотрудника его права.