Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: правительство предложило минимум два месяца отпуска для сохранения выплаты после выхода на работу

Правительство России внесло в Госдуму законопроект об изменении условий сохранения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет после возвращения на работу. Документ поступил в нижнюю палату 23 октября. Предлагается сохранять выплату только за теми, кто находился в отпуске по уходу не менее двух месяцев, сообщает «Интересная Россия».

Как правительство предлагает ограничить краткосрочное оформление отпуска

Сейчас Трудовой кодекс не устанавливает минимальный срок отпуска по уходу за ребёнком, необходимый для сохранения пособия при выходе на работу. В кабмине считают, что некоторые семьи используют это правило, оформляя отпуск на родственника с наиболее высокой зарплатой, поскольку от заработка зависит сумма выплаты.

Такой родственник может вернуться к работе спустя несколько дней и продолжить получать пособие до достижения ребёнком полутора лет. При этом фактический уход осуществляет другой член семьи.

В пояснительной записке правительство указывает, что мать, оставшаяся дома в собственном отпуске по уходу, в такой ситуации может не получать страховое обеспечение: пособие уже назначено работающему родственнику. По оценке авторов проекта, это противоречит назначению выплаты, которая должна частично компенсировать заработок, утраченный из-за ухода за ребёнком.

Двухмесячный минимальный срок призван связать сохранение пособия с фактическим использованием отпуска. Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс, законы о государственных пособиях гражданам с детьми и об обязательном социальном страховании на случай болезни и в связи с материнством. При принятии закона новые положения вступят в силу с 1 января 2027 года.

Какие изменения предлагают для оплачиваемых больничных по уходу за детьми

Отдельный внесённый в Госдуму законопроект предусматривает увеличение годового числа оплачиваемых дней больничного по уходу за заболевшим ребёнком. Для большинства категорий лимит предлагают повысить на 30 дней.

При обычных заболеваниях ребёнка младше семи лет оплачиваемый период может вырасти с 60 до 90 дней в год. Для болезней из специального перечня предлагается увеличение с 90 до 120 дней.

Для ухода за детьми от семи до 15 лет годовой предел хотят поднять с 45 до 75 дней, а за детьми-инвалидами младше 18 лет — со 120 до 150 дней.

Оплату без годовых ограничений предполагается сохранить при уходе за ВИЧ-инфицированными детьми, детьми со злокачественными новообразованиями и заболеваниями, связанными с поствакцинальными осложнениями. Эти изменения также планируется ввести с 1 января 2027 года.

Как двухмесячный отпуск может повлиять на получение пособия семьями

По общему правилу пособие до достижения ребёнком полутора лет составляет 40% среднего заработка. По данным «КонсультантПлюс», для отпуска, начавшегося в 2026 году, ежемесячная выплата ограничена суммами от 10 837,20 до 83 021,18 рубля.

Высокий максимальный размер делает оформление пособия на наиболее высокооплачиваемого родственника финансово привлекательным. Если поправки примут, для сохранения выплаты после возвращения на работу потребуется провести в отпуске по уходу не менее двух месяцев.

Ранее депутаты обсуждали и предложение о зарплатах родителям, бабушкам и дедушкам.

Оба законопроекта пока только внесены в Госдуму. Им предстоят рассмотрение в нижней палате, одобрение Совета Федерации и подписание президентом. В ходе этой процедуры окончательные формулировки могут измениться.