На Урале активно ищут рабочих на зарплату свыше 200 тысяч рублей

На рынке труда Уральского региона зафиксирован существенный рост числа вакансий с заработной платой от 200 тысяч рублей. Согласно данным платформы HeadHunter, в мае-июне в Свердловской области было опубликовано восемь тысяч таких предложений, в Челябинской — четыре тысячи, в Пермском крае — 2700, а в Курганской области — 800. В основном такие зарплаты предлагают представителям рабочих профессий с опытом.

Высокооплачиваемые места чаще всего открывают компании из сфер строительства, недвижимости, логистики и розничной торговли. Работодатели ищут сварщиков, бетонщиков, водителей, электромонтажников и менеджеров по продажам. Большинство предложений подразумевают вахтовый метод работы. При этом наличие высшего образования требуют лишь в 18 процентах вакансий, тогда как профессиональный опыт остается главным критерием отбора.

Директор по исследованиям рекрутинговой компании Мария Игнатова пояснила, что работодатели стали чаще повышать оклады и для кандидатов без опыта, инвестируя в привлечение молодых кадров. Тем не менее, максимальные зарплаты традиционно остаются за специалистами со стажем более шести лет. В целом по рынку стоимость труда сварщиков, кладовщиков и руководителей разработки за год выросла более чем в два раза.